تعهدات اخلاقی

 

مجموعه شرکتهای خالد رئیسی ارزش های اخلاقی و اصول رفتار های فردی و سازمانی زیر را باور داشته و برای ایجاد ثبات و نهادینه شدن آنها و تحقق اهداف متعالی شرکت از هیچ کوششی، در هیچ زمان و مکانی دریغ نخواهیم داشت

کارکنان درقبال سازمان  :

تعهد و پایبندی به اصول در تمامی ارتباطات وتعاملات فردی و سازمانی

برخورداری از روحیه بالای مسئولیت پذیری، پاسخگویی و نقد پذیری

رعایت همیشگی احترام، ادب، متانت، خوشرویی، خوش صحبتی نسبت به همکاران، مشتریان مراجعین و تمامی کسانی که به نحوی با شرکت در ارتباط خواهند بود

رعایت شدید نظم، پاکیزگی و آراستگی فردی و محیط کار

تقویت روحیه همکاری تیمی

مشارکت فعال در تصمیم گیری و تصمیم سازی های سازمانی

برخورداری از توانمندی” صبر فعال” به معنای پیگیری مداوم و هوشمندانه امور تا حصول نتیجه مطلوب

ارتقاء دائمی سطح دانش و مهارت و تجربه حرفه ای و توسعه دانش سازمانی به عنوان سرمایه شرکت

التزام عالی به اجرای صحیح، دقیق و به موقع تعهدات و مسئولیت های حرفه ای

مقید و متعهد به حفظ اسرار و اطلاعات سازمانی

تقویت دائمی خلاقیت فردی و استفاده از آن در راستای اهداف سازمانی

ایجاد توازن میان منافع سازمانی و فردی با الویت منافع سازمانی

ما در قبال سهامداران خود پایبند خواهیم بود به :

استفاده بهینه از منابع و امکانات شرکت در راستای اهداف سازمان

توجه به اصول حرفه ای و رعایت اخلاق تجاری به منظور ارتقاء جایگاه نام شرکت

تلاش مداوم برای کاهش ریسک های تجاری

تلاش مستمر در جهت حداکثر سازی سود شرکت

توجه ویژه به اهداف و استراتژی های سهامداران

در قبال مشتریان متعهد خواهیم بود به :

رعایت ادب، احترام، متانت و خوشرویی در مذاکرات و تعاملات

در اولویت قراردادن رضایت و مطلوبیت مشتری

برقرار ارتباطات شفاف و به دور از هر گونه شبهه ای

پایبندی به اصول رفتار حرفه ای و تجاری مبتنی بر اصل اعتماد و مشتری مداری

ارائه کالا و خدمات در بالاترین سطح کیفی

انجام رقابت عادلانه و پرهیز از تخریب و تحقیر رقبا

توجه ویژه به نظرات و انتقادات مشتریان و سعی در تامین آنها

در قبال جامعه، محیط زیست و دولت موظف به رعایت موارد ذیل هستیم :

اطاعت از قوانین

ترویج اقدامات در ارتباط با توسعه پایدار و حفظ محیط زیست

تشویق اقدامات داوطلبانه کارکنان در جامعه

ترویج کمک های نیکوکارانه

درقبال همکاران نیز متعهد به رعایت موارد ذیل می باشیم :

ایجاد محیط مناسب و درخور شأن برای همکاران

توجه و تلاش برای ارتقاء سطح کمی و کیفی شغلی و فردی اعضاء

افزایش بهداشت و سلامت محیط کار

تشویق توسعه شخصی و آموزش در طول دوره زندگی

ایجاد فرصت های برابر و عادلانه ارتقاء در سازمان

پیشگیری از سوء استفاده از منابع و مواد سازمان

احترام به حریم خصوصی افراد

 

دهکده غذایی نگین سیریک

دهکده غذایی نگین سیریک

  • تاریخ انتشار : 17 خرداد 99
  • نظرات : هیچ
  •   اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :